O estudo europeu levado a cabo pela MAKE (Most
Admired Knowledge Enterprises) em 2003, visou o reconhecimento
internacional das empresas que criam, partilham ou utilizam o
conhecimento de forma eficaz e eficiente na sua actividade diária. O
estudo reconhece o esforço realizado pelas sociedades que acreditam
tornarem-se mais competitivas ao transformarem o conhecimento em
ideias, produtos e soluções altamente rentáveis e criativas.
A URIA MENÉNDEZ foi escolhida juntamente com as
empresas que se seguem:
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Aventis (França)
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BMW (Alemanha)
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BP (Reino Unido)
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BT (Reino Unido)
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Cap Gemini Ernst & Young (França)
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DaimlerChrysler (Alemanha)
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Inditex Group (Espanha)
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Nokia (Finlândia)
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Norsk Tipping (Noruega)
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Renault (França)
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Rolls-Royce (Reino Unido)
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Royal Dutch/Shell (Holanda/Reino Unido)
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Schlumberger (França)
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Siemens (Alemanha)
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Telefónica Móviles (Espanha)
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Unilever (Holanda/Reino Unido)
O estudo analisou os seguintes indicadores:
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a criação de uma bem sucedida cultura empresarial
do conhecimento
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o desenvolvimento da gestão do conhecimento
através do apoio providenciado pela direcção da empresa
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a capacidade de desenvolver e aplicar produtos e
soluções baseados no conhecimento
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a maximização do capital intelectual da empresa
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a eficiência na criação de um ambiente propício à
colaboração na partilha do conhecimento
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o estabelecimento de uma cultura de contínua
aprendizagem, potenciadora da formação profissional
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a entrega de soluções melhoradas aos clientes
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a transformação do conhecimento da empresa em
valor para os accionistas
Este estudo foi desenvolvido pela Teleos, uma
empresa independente de investigação da gestão do conhecimento e pela
Know Network, uma comunidade baseada na web especializada no
estudo da gestão do conhecimento.
Os resultados foram obtidos através de uma série de
questionários enviados aos directores gerais, directores financeiros e
directores de inovação e tecnologia das 500 empresas com maior volume
de facturação (Fortune Global 500). Para além disso, outros directores
e especialistas altamente reputados e respeitados em gestão do
conhecimento foram escolhidos para participar nestes questionários.
Desde há longos anos a URIA MENÉNDEZ tem levado a
cabo a inovadora implementação de um completo sistema de gestão do
conhecimento que proporociona aos advogados a utilização de modelos,
materiais promocionais, meios específicos para facilitar a formação
jurídica e a análise diária da nova legislação e jurisprudência. Ao
mesmo tempo, este sistema providencia uma visão generalizada e
completa sobre todos os aspectos relevantes da organização e da
actividade profissional da sociedade.
O propósito da sociedade é obter reconhecimento
pela qualidade dos serviços jurídicos prestados, pela capacidade de
inovação e pela capacidade de assessorar os clientes na obtenção dos
seus objectivos comerciais.
