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07/03/2019

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

La medidas urgentes planteadas son las siguientes:

I. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

II. Modificación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

III. Modificación del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

IV. Modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

V. Modificación de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.

VI. Modificación de la disposición adicional sexagésima primera de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009.

En el siguiente enlace podrá ampliar esta información.

Para más información:

Dionisio Uría Ronsmans
Departamento de Comunicación

Uría Menéndez
Tel: 91 587 08 92
E-mail: dionisio.uria@uria.com