Programas de formación

Es una prioridad para Uría Menéndez prestar a los nuevos abogados el apoyo necesario para que completen su formación jurídica y adquieran experiencia profesional.

 
PLAN DE CARRERA
FORMACIÓN
1
GRADUADO DEL MÁSTER DE ACCESO A LA ABOGACÍA
(Prácticas obligatorias del  Máster en Uría Menéndez)
GRADUADO
 (Contrato laboral hasta la colegiación como abogado)
PRIMERA ROTACIÓN EN UN ÁREA DE PRÁCTICA
Asignación a un Tutor, socio o counsel del despacho.
Formación interna especialmente diseñada para los graduados del Máster de Acceso y graduados (uso de recursos de información jurídica, redacción, deontología y prevención de blanqueo, llevanza de asuntos profesionales que ayudan a la preparación de la prueba nacional de aptitud, etc).
2
ABOGADO DE PRIMER AÑO
(Colegiación y contrato de trabajo sujeto al Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre)
SEGUNDA ROTACIÓN DE 6 MESES EN OTRA ÁREA DE PRÁCTICA Y/U OFICINA
Formación específica (argumentación y legal drafting, legal opinion, cómo realizar una due diligence, etc.).
3
ASOCIADO JÚNIOR
PROGRAMA DE FORMACIÓN CON EL IE BUSINESS SCHOOL
“IE-UM Professional Development Program for Lawyers”
  • Dirigido a todos los asociados júnior de todas las oficinas ibéricas.
  • 140 horas de formación impartidas en las instalaciones del IE Business School.
  • Sesiones repartidas durante 3 años, cuatro fines de semana al año, viernes y sábado por la mañana, en los meses de marzo, junio, septiembre, y noviembre.
  • Contenido jurídico impartido por profesionales de UM y materias económico-empresariales y habilidades impartidas por profesores del IE Business School en inglés.
  • Expedición de certificaciones anuales y de un diploma final conjunto IE-UM.
4
ASOCIADO SÉNIOR
Programas en habilidades impartidas por profesores de ESADE BUSINESS SCHOOL y por profesionales de UM, y especialmente diseñados para garantizar un adecuado progreso profesional: gestión de personas, negociación, presentaciones, gestión del tiempo y reuniones efectivas, networking y gestión de contactos, etc.
5
ASOCIADO PRINCIPAL / ASOCIADO COORDINADOR
  • Formación continua.
  • Lideran las actividades de formación de sus áreas respectivas.
6
SOCIO / COUNSEL