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La protección del whistleblower y el compliance laboral
David Martínez Saldaña, Ignacio Moreno Lucenilla. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2018
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Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral: reducción de jornada y concreción horaria vs necesidades empresariales
David Martínez Saldaña, Ignacio Moreno Lucenilla. Revista de Información Laboral, n.º 9, 2018
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Trabajando por la inclusión social
David Martínez Saldaña. En La exclusión social: estudio comparado desde la perspectiva jurídica laboral y constitucional. Raquel Quintanilla Navarro (Director), Óscar Ignacio Mateos y de Cabo (Coordinador). Madrid: Dykinson, 2018
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Cuando la sucesión convencional activa la sucesión de plantillas: comentario de urgencia a la STJUE de 11 de julio de 2018 -asunto Somoza-
David Martínez Saldaña. Legal Today, 18/07/2018
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Cláusulas sociales, subrogación por pliegos y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Xavier Codina García-Andrade, David Martínez Saldaña. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 209, 2018
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Xavier Codina García-Andrade, David Martínez Saldaña. Actualidad Jurídica Uría Menéndez, n.º 47, 2017
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Cuestiones procesales. Posposición de un viaje a un guía turístico: despido verbal o tácito vs. o inexistencia de despido y falta de acción
Sandra Cortés Martín, David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2017
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Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos
Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
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Especificidades de la figura de la sucesión de empresas en el marco de las remunicipalizaciones
David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
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Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
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Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa
David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
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Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo
David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
