Contribuimos al progreso económico, social y medioambiental del entorno que nos rodea.

Estamos adheridos al Pacto Mundial de Naciones Unidas y fomentamos el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por la ONU.

 

Ponemos todos nuestros esfuerzos en ofrecer un lugar de trabajo estimulante y dinámico, promovemos los hábitos de trabajo saludables a través del Programa humanum y reforzamos la relación entre las personas con las actividades culturales y de ocio que organiza el ClubUM.  

Igualdad

Trabajamos activamente para eliminar barreras por razón de género de manera eficaz y promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
Contamos con un Plan de Igualdad desde el que se impulsan actividades de sensibilización y formación, así como medidas concretas para facilitar la organización eficiente del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida personal y profesional.

Diversidad

Estamos especialmente orgullosos de nuestra diversidad. Desarrollamos nuestra actividad en diez países, con un equipo en el que tienen cabida veinticinco nacionalidades y tres generaciones, y en un entorno donde se hablan hasta trece idiomas. Además, hemos firmado la Alianza #CEOPorLaDiversidad y el Charter de la Diversidad.  

Contamos con el Grupo LGTBI & Allies Desk, comprometido con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su orientación sexual, se desarrollen personal y profesionalmente. De hecho, el despacho fue doblemente reconocido en la primera edición de los premios Chambers Diversity & Inclusion, celebrados en Ámsterdam en 2019.

Apoyamos el empleo de las personas con discapacidad, colaboramos con centros especiales de empleo, desarrollamos trabajo pro bono y ponemos en práctica medidas como el Plan Familia, cuyo objetivo es la integración social y laboral de familiares discapacitados.

Queremos desarrollar nuestra actividad profesional de la manera más respetuosa posible con el medio ambiente y reducir al máximo nuestro impacto ambiental.

El Despacho cuenta con una Política Medioambiental, que es nuestro marco de referencia para el desarrollo de acciones y mejores prácticas, y de un Manual de Buenas Prácticas Medioambientales que recoge las medidas puestas en marcha para minorar nuestro impacto ambiental, agrupadas en torno a los tres principales consumos (energía, agua, y papel y tóner) y a la gestión de residuos, además de incluir acciones o recomendaciones dirigidas a todos los integrantes de la firma.