Contribuimos al progreso económico, social y medioambiental del entorno que nos rodea.

Estamos adheridos al Pacto Mundial de Naciones Unidas y fomentamos el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por la ONU.

 

Ponemos todos nuestros esfuerzos en ofrecer un lugar de trabajo estimulante y dinámico, promovemos los hábitos de trabajo saludables a través del Programa humanum y reforzamos la relación entre las personas con las actividades culturales y de ocio que organiza el ClubUM.  

Igualdad

Trabajamos activamente para eliminar barreras por razón de género de manera eficaz y promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
Contamos con un Plan de Igualdad desde el que se impulsan actividades de sensibilización y formación, así como medidas concretas para facilitar la organización eficiente del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida personal y profesional.

Diversidad

Estamos especialmente orgullosos de nuestra diversidad. Desarrollamos nuestra actividad en diez países, con un equipo en el que tienen cabida veinticinco nacionalidades y tres generaciones, y en un entorno donde se hablan hasta trece idiomas. Además, este año hemos firmado la Alianza #CEOPorLaDiversidad y el Charter de la Diversidad.  

Contamos con el Grupo LGTBI & Allies Desk, comprometido con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su orientación sexual, se desarrollen personal y profesionalmente. De hecho, el despacho fue doblemente reconocido en la primera edición de los premios Chambers Diversity & Inclusion, celebrados en Ámsterdam en 2019.

Apoyamos el empleo de las personas con discapacidad, colaboramos con centros especiales de empleo, desarrollamos trabajo pro bono y ponemos en práctica medidas como el Plan Familia, cuyo objetivo es la integración social y laboral de familiares discapacitados.

Queremos desarrollar nuestra actividad profesional de la manera más respetuosa posible con el medio ambiente y reducir al máximo nuestro impacto ambiental.

Trabajamos para disminuir nuestra huella de carbono, impulsamos medidas para lograr una utilización eficiente y racional de los recursos naturales que empleamos, y preparamos campañas de sensibilización en cuestiones medioambientales. Fomentamos iniciativas para mejorar nuestro impacto ambiental, como la eliminación de los plásticos de un solo uso de todas las oficinas, el reciclaje de residuos o la reducción en el consumo de papel.

Este año hemos lanzado el reto ¡Bosque UM!, una iniciativa para optimizar nuestro consumo de papel y mejorar los hábitos de uso. Por cada 10 kilos de papel ahorrado desde el 1 de diciembre de 2019 al 1 de diciembre de 2020, el despacho plantará un árbol en la sierra de Gredos y el macizo del Montgrí.

Estamos también comprometidos con la movilidad sostenible y hemos tomado medidas como la creación de aparcamientos cubiertos para bicicletas en las oficinas de Madrid y Barcelona y la instalación de cargadores eléctricos en el parking de las dos oficinas de Madrid.