Área Laboral

Laboral

“I'd give this team a ten out of ten: extraordinary from a service perspective, great technical expertise and highly pragmatic.” (Chambers Europe)

Presentación

Nuestros especialistas en Derecho del trabajo y de la Seguridad Social asesoran en toda clase de asuntos relativos a esta área de práctica: participan habitualmente en la negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo; poseen una amplia experiencia en negociación colectiva y en procesos de reestructuración de empresas (suspensiones de contratos, despidos colectivos, modificación de condiciones de trabajo, expedientes concursales, etc.); intervienen en procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social, Salas de lo Social de Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional; y prestan asesoramiento en sistemas de retribución, pensiones y beneficios sociales.

Su asesoramiento incluye:

Contratación laboral

  • Contratos de trabajo en general y contratación de altos directivos.
  • Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.  
  • Extranjería.  

Asesoría en Recursos Humanos

  • Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.  
  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.  
  • Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.  
  • Prevención de riesgos laborales.  

Negociación colectiva y relaciones laborales

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.  
  • Convenios colectivos.  
  • Huelga.  
  • Cierre patronal.  

Reorganizaciones societarias y descentralización productiva

  • Transmisión / Sucesión de empresa.  
  • Outsourcing y subcontratación de actividades.  
  • Auditoría laboral y de Seguridad Social (due diligence).  

Despidos y reestructuraciones

  • Despidos individuales.  
  • Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.  
  • Expedientes concursales.
  • Modificación colectiva de condiciones de trabajo.  
  • Traslados colectivos.  

Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social

  • Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos.  
  • Procedimientos individuales de todo tipo.
  • Procedimientos de conflicto colectivo e impugnación de convenios.  
  • Recursos de suplicación y de casación.  
  • Recursos de amparo.  

Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos

  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.  
  • Defensa en procedimientos sancionadores.  
  • Accidentes de trabajo.  
  • Liquidación de deudas de la Seguridad Social.  
  • Recursos contencioso-administrativos.