Selección de abogados extranjeros

Los candidatos extranjeros pueden optar a puestos de apoyo al ejercicio profesional.

Los abogados extranjeros con el título homologado en España pueden también participar en nuestro proceso de selección de abogados.

Steve J. Hess<br>Partner<br>Madrid office

Steve J. Hess
Partner
Madrid office

"Perhaps the best way to relay my experience at the firm is anecdotally. I originally came to Uría Menéndez for a six-month secondment . . . and that was over seven years ago. Coming from an Anglo Saxon, common law background, before I crossed the Pond, I anticipated steep hurdles in order to acclimate to the Spanish legal practice — legally, culturally and linguistically. To my great surprise and satisfaction, the transition has been seamless, undoubtedly a tribute to the firm’s culture, diversity and openness. Working at the firm has given me exposure to sophisticated and cutting edge transactions, which, in turn, has given me the opportunity to team up with some of the greatest minds in the Spanish legal field with a view to providing our clients with world class advice. In a word, my experience at Uría Menéndez has been as dynamic and rewarding as I had hoped when I first gazed across the Atlantic, if not more so."

Uría Menéndez periódicamente contrata personal para su Departamento de Idiomas en las oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Entre otras funciones, los integrantes de este Departamento revisan los documentos redactados por los miembros de la firma, elaboran materiales de apoyo para perfeccionar la redacción en lenguas extranjeras (inglés y francés) y asesoran sobre aspectos formativos en idiomas.

El perfil que solemos buscar para este puesto es el de una persona nativa, que haya obtenido meritoriamente una licenciatura en Derecho en un país de habla inglesa o francesa, que disponga de excelentes cualidades de redacción, un alto nivel de español o portugués y que ofrezca un fluido manejo de la terminología jurídica en ambos idiomas.

Antes de iniciar el trabajo, al candidato elegido le deberá ser concedida, en su caso, una autorización de trabajo y residencia.