Proceso de selección

SELECCIÓN DE TALENTO

¿Qué buscamos?

Estudiantes de Derecho y graduados o licenciados en Derecho

- Honestos, con sentido común, vocación de servicio y pasión por el derecho
- Que dispongan de sólidos conocimientos jurídicos y dominio de idiomas
- Interesados por la actualidad, la historia, la acción social y la cultura
- Con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades
- Con buenas dotes de comunicación
- Simpáticos, proactivos y dinámicos
- Buen jugador de equipo

Nuestro proceso de selección está abierto todo el año.

Si ya lo tienes todo claro, inscríbete aquí:

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Prácticas de verano

Dirigidas a alumnos de penúltimo curso de Derecho para las prácticas de verano y de último curso para prácticas de grado durante el curso

Fase 1

Las pruebas escritas son en formato digital y tendrán lugar en nuestras oficinas, en donde proporcionaremos un dispositivo electrónico para su realización.
- Prueba de inglés general
  Candidates must sit an 80-minute long English language examination that will consist of a multiple choice test and a brief essay. A sample of this can be found below.
  Sample exam (PDF)
- Prueba de redacción en castellano
  En la prueba de redacción en castellano sobre un tema de actualidad se evalúa la capacidad lingüística de los candidatos desde una triple perspectiva: corrección en sentido estricto (manejo apropiado del léxico y respeto de las reglas ortográficas y gramaticales), adecuación estilística del texto (claridad, orden, precisión, ausencia de reiteraciones y de otros vicios de estilo) y construcción argumentativa (desarrollo organizado de ideas interrelacionadas, empleo de marcadores discursivos oportunos y extracción de conclusiones).

Fase 2 (superada la primera fase)

- Entrevistas con un socio o counsel
  La entrevista con el socio o counsel es muy completa. Su propósito es conocer al candidato (trayectoria, motivaciones, aficiones, etc.) por medio de preguntas relacionadas con sus experiencias y su currículum, así como sobre la actualidad y la cultura.
  En ocasiones, se mantiene una conversación en inglés o en otro idioma que esté indicado en el currículum del candidato.

Puedes enviarnos tu solicitud de prácticas durante todo el año usando nuestro formulario.

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Graduado / abogado

DIRIGIDO A

Alumnos de grado que estén cursando o tengan previsto cursar el máster de Acceso a la Abogacía, para realizar las prácticas externas del máster en Uría Menéndez y seguir colaborando como abogados en el despacho una vez colegiados.
Recién graduados en Derecho que puedan colegiarse como abogados, para su incorporación en una de nuestras oficinas en España (Barcelona, Bilbao, Madrid y Valencia).

Las pruebas escritas son en formato digital y tendrán lugar en nuestras oficinas, en donde proporcionaremos un dispositivo electrónico para su realización.
- Prueba de inglés general
  Candidates must sit an 80-minute long English language examination that will consist of a multiple choice test and a brief essay. A sample of this can be found below.
  Sample exam (PDF)
- Prueba de redacción en castellano
  En la prueba de redacción en castellano sobre un tema de actualidad se evalúa la capacidad lingüística de los candidatos desde una triple perspectiva: corrección en sentido estricto (manejo apropiado del léxico y respeto de las reglas ortográficas y gramaticales), adecuación estilística del texto (claridad, orden, precisión, ausencia de reiteraciones y de otros vicios de estilo) y construcción argumentativa (desarrollo organizado de ideas interrelacionadas, empleo de marcadores discursivos oportunos y extracción de conclusiones).
- Prueba tipo test sobre conocimientos jurídicos
  Examen tipo test de cien preguntas. A continuación te presentamos seis ejemplos de preguntas, extraídas de pruebas realizadas otros años.
  Ejemplo examen tipo test (PDF)
- Caso práctico opcional
  Se podrán realizar casos prácticos opcionales sobre derecho administrativo, comunitario, laboral, marítimo, medio ambiente, tributario y urbanismo, en caso de que se quieran demostrar conocimientos específicos en estas materias.

Fase 2 (superada la primera fase)

- Entrevistas con un socio o counsel
  Las entrevistas con socios o counsels son muy completas. Su propósito es conocer al candidato (trayectoria, motivaciones, aficiones, etc.) por medio de preguntas relacionadas con sus experiencias y su currículum, así como sobre la actualidad y la cultura.
  Los entrevistadores también realizan preguntas de Derecho o de razonamiento jurídico y se mantiene una conversación en inglés o en otro idioma que esté indicado en el currículum del candidato.

Para valorar tu candidatura a cualquiera de los procesos, necesitamos recibir los siguientes documentos en PDF que nos puedes remitir a través de nuestro formulario.

➖ Una carta de motivación

➖ Tu curriculum vitae

➖ Una copia de tu expediente académico emitido por la universidad

➖ Si has realizado estudios de posgrado, un certificado de las notas obtenidas

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