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24/06/2019

Derecho de opción de ceder parte del descanso por maternidad

El Tribunal Supremo considera que la trabajadora que ejercita su derecho a suspender el contrato de trabajo por razón del parto y que solicita el reconocimiento de la prestación por maternidad al Instituto Nacional de la Seguridad Social puede, con posterioridad a dicha solicitud, ceder una parte de ese periodo de descanso posterior al parto al otro progenitor, que gozará del correspondiente derecho a percibir el subsidio por maternidad derivado de dicha cesión.

Acceso a la circular informativa desde este enlace.

Para más información:

Dionisio Uría Ronsmans
Departamento de Comunicación

Uría Menéndez
Tel: 91 587 08 92
E-mail: dionisio.uria@uria.com