Whatsapp como prueba válida de una dimisión tácita
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid admite, como prueba determinante de la renuncia de una trabajadora a su puesto de trabajo, diversas conversaciones informales mantenidas a través de WhatsApp entre ella y su superior.
15 de noviembre de 2017El Tribunal Superior de Justicia de Madrid admite, como prueba determinante de la renuncia de una trabajadora a su puesto de trabajo, diversas conversaciones informales mantenidas a través de WhatsApp entre ella y su superior.