Pautas de revisión del correo electrónico tras Barbulescu: la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2018

El Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina.

1 de marzo de 2018

Por primera vez tras la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (Gran Sala) de 5 de septiembre de 2017 (caso Barbulescu v. Rumanía), el Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina en el que analiza la licitud del acceso al correo electrónico de un empleado por parte de su empleador y su utilización como prueba para fundar el despido de aquel por motivos disciplinarios, todo ello bajo la dirección letrada de Uría Menéndez.

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