Ley sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
En el Boletín Oficial del Estado de 20 de mayo de 2011 se ha publicado la Ley 10/2011, de 19 de mayo, por la que se modifica la Ley 10/1997, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.
20 de mayo de 2011La Ley 10/2011 transpone parcialmente la Directiva 2009/38/CE, sobre constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria, ya que el resto procede directamente de la Directiva 94/45/CE, ya transpuesta en nuestro ordenamiento jurídico.
La modificación de la Ley 10/1997 tiene como objetivo seguir avanzando en el afianzamiento de los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de dimensión comunitaria. Por ello, se incorporan y definen en su texto los conceptos de “información”, “consulta” y “cuestiones transnacionales”. Además se recogen los siguientes derechos de los representantes de los trabajadores: a recibir formación, a celebrar reuniones de seguimiento y preparatorias sin la presencia del empresario y a la asistencia y asesoramiento de expertos en la elección de los representantes. También incluye la obligación de la dirección de la empresa de informar a los agentes sociales europeos de la apertura de negociaciones con vistas a la formación de un comité de empresa europeo. Y, por último, modifica la fórmula determinante de la composición de la representación de los trabajadores, tanto de la comisión negociadora como del propio comité de empresa europeo.
Quedan excluidas del ámbito de aplicación de la Ley 10/2011 las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria en las que concurran alguno de los presupuestos establecidos en la disposición adicional única.
La Ley entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
BOE 120/2011, publicado el 20 de mayo.