Ignacio García-Perrote publica la cuarta edición del libro “Manual de Derecho del Trabajo”
El Manual está completamente actualizado a las últimas reformas legales, como son, por ejemplo, la Ley 1/2014, de 28 de febrero, y los Reales Decretos-leyes 16/2013, de 20 de diciembre, 3/2014, de 28 de febrero y 8/2014, de 4 de julio, incorporando, asimismo, a la importante sentencia del Tribunal Constitucional 119/2014, de 16 de julio, que ha enjuiciado la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012 (Ley 3/2012).
22 de septiembre de 2014 
El Manual, de 1158 páginas, publicado por la editorial Tirant lo Blanch, está completamente actualizado a las últimas reformas legales, como son, por ejemplo, la Ley 1/2014, de 28 de febrero, y los Reales Decretos-leyes 16/2013, de 20 de diciembre, 3/2014, de 28 de febrero y 8/2014, de 4 de julio, incorporando, asimismo, a la importante sentencia del Tribunal Constitucional 119/2014, de 16 de julio, que ha enjuiciado la constitucionalidad de la reforma laboral de 2012 (Ley 3/2012). El libro analiza todas las instituciones jurídico-laborales, desde las modalidades contractuales hasta la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, pasando por las fuentes, los derechos y deberes de trabajador y empresario, la descentralización productiva, la transmisión de empresa, el salario, el tiempo de trabajo, los sindicatos y representantes de los trabajadores y las asociaciones empresariales, la negociación colectiva, la huelga y el cierre patronal, la solución extrajudicial de conflictos, y, en fin, la inspección de trabajo, los tribunales laborales y el proceso de trabajo.
El libro presta una especial atención a la jurisprudencia del Tribunal Supremo, con la finalidad de que pueda servir no solo a los alumnos del grado de Derecho, sino también a los abogados y profesionales del Derecho laboral.
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