El TJUE justifica que los trabajadores indefinidos y los temporales tengan distintas indemnizaciones
Dos sentencias de la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea determinan que existe una razón objetiva que legitima el diferente trato indemnizatorio entre trabajadores indefinidos y trabajadores temporales al finalizar el tiempo de prestación de servicios.
5 de junio de 2018Dos sentencias de la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 5 de junio de 2018 (casos Moreira López y Montero Mateos), cambian el criterio del fallo de la sentencia de Diego Porras, de 14 de septiembre de 2016, y determinan que existe una razón objetiva que legitima el diferente trato indemnizatorio entre trabajadores indefinidos y trabajadores temporales al finalizar el tiempo de prestación de servicios.