¿Luz verde a nuevos criterios de adjudicación relativos a aspectos sociales con afectación a la negociación colectiva?
Conclusiones del Abogado General en la cuestión prejudicial elevada por el OARC/KEAO
14 de julio de 2025
El asunto tiene por objeto analizar un criterio de adjudicación que atribuye hasta 40 puntos sobre 100 al compromiso de incremento de la masa salarial por encima del convenio sectorial aplicable y que obliga al adjudicatario a concretar, previa negociación colectiva, los conceptos en los que se materializa ese incremento retributivo y a procurar formalizar un convenio colectivo cuyo ámbito de aplicación sea el personal adscrito al contrato.
Descargar pdf 