SELECCIÓN DE TALENTO
CAMPUS UM 
Movilidad interna 
BECARIO
GRADUADO / ABOGADO
ASOCIADO JUNIOR
ASOCIADO SÉNIOR
ASOCIADO PRINCIPAL / ASOCIADO COORDINADOR
SOCIO
Primer día en el Despacho:
Duración 1 año
GRADUADO
ABOGADO DE PRIMER AÑO
Formación interna enfocada a la preparación de la prueba de aptitud:
La formación interna está especialmente dirigida a conocer las herramientas necesarias para la gestión de asuntos profesionales:
Curso de inglés jurídico.
Duración 3 años
Programa económico-financiero
Programa de contenido jurídico
Curso de inglés jurídico.
Duración 3-4 años
Programa de habilidades ESADE Business School - UM en torno a cuestiones prácticas:
Duración 3 años
Asociado principal
Asociado coordinador
Asociado principal
Asociado coordinador
FORMACIÓN
Campus Uría Menéndez
Somos referentes en innovación jurídica y una escuela de Derecho, pues entendemos la abogacía como una profesión en la que los conocimientos son transmitidos por los abogados con más experiencia a los más jóvenes.
Resultado de nuestra tradición académica es el “Campus Uría Menéndez”, una plataforma digital en la que se encuentra toda la oferta formativa del despacho: vídeos, publicaciones, lecturas recomendadas, referencias bibliográficas, etc.
Estructurado como una universidad, nuestro campus cuenta con un rector, un vicerrector, un claustro de profesores y cinco escuelas con sus decanos: Derecho, Deontología y Cumplimiento, Habilidades, Tecnología e Idiomas.
En este vídeo te contamos las principales magnitudes de la actividad formativa del Campus UM durante el año 2023.
MOVILIDAD INTERNA
Abogados en formación refuerzan su experiencia en distintas oficinas
Uría Menéndez apuesta por la movilidad interna dentro de su programa de formación para jóvenes abogados. La firma promueve el traslado temporal de varios de sus profesionales a diferentes oficinas dentro del territorio nacional con el objetivo de potenciar su desarrollo profesional y reforzar su conocimiento del sector.
Esta iniciativa permite a los abogados en formación adquirir una visión más amplia de las distintas áreas de práctica, mejorar su capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada equipo y conocer a compañeros de otras oficinas.
Más de 150 desplazamientos en el territorio nacional durante los últimos 10 años.
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