La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos?

David Martínez Saldaña.

Other publications

Desistimiento de un alto directivo: naturaleza de su relación e inclusión de los diamond bonus en el cálculo indemnizatorio

David Martínez Saldaña. Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 292, 2025
Adelantar a las tripulaciones en 15 minutos la hora de firma en el aeropuerto no es una modificación sustancial

David Martínez Saldaña. Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 289, 2025
Por fin habemus autoridad independiente de protección al informante en funcionamiento, clave para empresas, informantes y denunciantes de corrupción (whistleblowers)
Go to article
David Martínez Saldaña. Laboralex Insight (laboralexinsight.com), 29/08/2025
El vínculo entre el arte y el derecho del trabajo (estrenamos logotipo en Laboralex Insight)
Go to article
David Martínez Saldaña. Laboralex Insight (laboralexinsight.com), 17/07/2025
Subrogación empresarial, inexistencia de modificación sustancial de condiciones de trabajo y correcta aplicación del artículo 44.4 del Estatuto de los Trabajadores. (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, n.º 614/2024, de 5 de marzo de 2024, recurso n.º 340/2024)

Nicolás Hernando de Larramendi Enjuto, David Martínez Saldaña, Belén Velasco Pardo. In 2025 Práctica laboral para abogados. Los casos más relevantes en 2024 de los grandes despachos. Salvador del Rey Guanter (Coordinador). Las Rozas (Madrid): Aranzadi La Ley, 2025

Cookie Policy Uría Menéndez uses third-party analytics cookies to analyse your browsing habits and learn about what sections of this website are of particular interest to users in order to improve the website’s features and performance. We also use both first-party and third-party technical cookies to record your preferences, mitigate the risk associated with spam and bot traffic, and enable the management and operation of certain sections of this website. If you click the “Accept” button you agree to the analytics cookies being stored on your device; only then will they be stored on it. If you click the “Reject” button you object to the use of analytics cookies and only those technical cookies that do not require informed consent will be used. You can also manage the use of cookies via the “Settings” button. The Cookie Policy contains all pertinent information on how we use cookies. You can consult and change your preferences on the use of analytics cookies at any time.

Accept Settings Reject

La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos?

Other publications

Desistimiento de un alto directivo: naturaleza de su relación e inclusión de los diamond bonus en el cálculo indemnizatorio

Adelantar a las tripulaciones en 15 minutos la hora de firma en el aeropuerto no es una modificación sustancial

Por fin habemus autoridad independiente de protección al informante en funcionamiento, clave para empresas, informantes y denunciantes de corrupción (whistleblowers)

El vínculo entre el arte y el derecho del trabajo (estrenamos logotipo en Laboralex Insight)