Medidas de promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens
Entra hoje em vigor a Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto, que cria novas medidas de promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor.
21 de Fevereiro de 2019Entra hoje em vigor a Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto, que cria novas medidas de promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor. A entrada em vigor do diploma determinará o nascimento de obrigações adicionais para os empregadores, em matéria de igualdade remuneratória.
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