Um escritório diferente
Equipas e talento
O cliente no centro da nossa atividade
Partilhamos
o nosso conhecimento
Escritório líder Ibero-Americano

Sucursal em Portugal

Praça Marquês de Pombal,12
1250-162 Lisboa . Portugal.

+351 21 030 86 00

+351 21 030 86 00 lisboa@uria.com

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

A Uría Menéndez assumiu o compromisso de exercer a sua atividade contribuindo para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, concentrando esforços nos ODS 4, 5, 8, 16 e 17, que são os mais relevantes para a nossa atividade.

Contribuímos diretamente para os ODS pela forma como exercemos a advocacia e consideramos importante identificar os ODS vinculados de forma mais clara ao nosso setor, à nossa atividade, ao nosso impacto nas pessoas, na economia e no ambiente.

 

 

Assegurar educação de qualidade, inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem permanente para todos.

Contribuímos para o ODS 4 através:

  • Da formação dos nossos profissionais, com mais de 6.379 horas de formação em 2020.
  • Da atividade docente e do trabalho de investigação dos advogados.
  • Da inclusão de bolseiros e licenciados através de 69 convénios quadro com 41 universidades e a Ordem de Advogados de Madrid.
  • Das sessões de portas abertas e acompanhamento de estudantes de escolas de ensino básico e secundário e universidades.
  • Dos nossos programas de mentoring e acompanhamento nos quais participam os nossos advogados.
  • Dos programas educativos e formativos impulsionados pela Fundação Professor Uría.

Atingir a igualdade de género e o empoderamento das mulheres e meninas.

Contribuímos para o ODS 5 através:

  • Do fomento de uma cultura de igualdade.
  • Da promoção da igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres do escritório, eliminando barreiras por razão de género de maneira eficaz e eficiente.
  • Da criação de um Grupo de Talento e Diversidade para a gestão da diversidade e, muito especialmente, da diversidade por razão de género.
  • Da promoção dos programas de liderança nos quais participam as nossas advogadas seniores.

Promover o crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos.

Contribuímos para o ODS 8 através:

  • Da criação de emprego direto: 95 novas contratações em 2020.
  • Da gestão da diversidade da nossa equipa, especialmente, com a criação da LGTBI & Allies Desk e das iniciativas relacionadas com a deficiência.
  • Da criação de emprego indireto: mais de 350 prestadores de serviços, dos quais 78 % são locais.
  • Do investimento  permanente em inovação para melhorar a produtividade.
  • Da implementação de medidas para o consumo eficiente dos nossos principais recursos: a eletricidade, a água, o papel e o tinteiro de impressora.
  • Do nosso Programa humanum, de apoio à saúde e ao bem-estar dos nossos profissionais.

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, conceder o acesso à justiça para todos e criar instituições eficazes, responsáveis e inclusivas que prestem contas.

Contribuímos para o ODS 16 através:

  • Da nossa política de tolerância zero com a corrupção.
  • Do cumprimento rigoroso de todas as disposições legais e normas deontológicas da nossa profissão.
  • Do nosso Código de Conduta, que reúne os princípios éticos e normas gerais que devem seguir todas as pessoas que integram o escritório.
  • Da formação e sensibilização contínua dos profissionais do escritório sobre questões éticas e deontológicas.
  • Do apoio do Estado de Direito e das instituições.
  • Da realização de trabalho pro bono.

Reforçar os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o Desenvolvimento Sustentável.

Contribuímos para o ODS 17 através:

  • De alianças com outros escritórios internacionais e com universidades.
  • Da representação de advogados em diferentes comissões das mais prestigiadas organizações profissionais.
  • Da colaboração com museus: Museu do Prado, Thyssen-Bornemisza, MNAC, Guggenheim Bilbao, MAAT Lisboa, Fundação Manuel Benedito e Fundación Mapfre.
  • Do impacto dos projetos da Fundação Professor Uría e da colaboração com outras fundações.
A Uría Menéndez e a Arte
Voltar ao topo
Fundação Professor Uría