Perguntas mais frequentes

SELEÇÃO DE TALENTO

Como apresento um bom CV?

O CV não deve ocupar mais de duas páginas e deve estar atualizado. Estamos interessados em conhecer-te como pessoa (os teus interesses, as atividades extracurriculares realizadas, os postos de responsabilidade ou de representação que ocupaste, as atividades de voluntariado em que participaste, as competições de debate de que fizeste parte, etc.). O CV deve indicar claramente a formação (com as datas de início e finalização dos estudos), o nível de línguas, os estágios realizados, a experiência profissional e se pensas cursar algum mestrado. Um bom CV deve  mencionar as notas e as médias obtidas ou em curso.

A carta do formulário refere-se a uma carta de apresentação ou a uma carta de recomendação?

Faz referência a uma carta de apresentação ou de motivação. Qualquer carta de recomendação que tenhas deverá ser anexada ao CV.

As entrevistas podem ser realizadas por videoconferência?

Se o candidato não se puder dirigir ao escritório, organizaremos uma entrevista por videoconferência ou por Skype.

Se não tens dúvidas, inscreve-te aqui:

Consulta o processo completo para fazer parte da nossa família:

Tens dúvidas?
Entra em contacto connosco: