Apresentação
Juan Reyes é advogado no escritório de Barcelona da Uría Menéndez, para onde entrou em 1999. Foi nomeado sócio em 2011.
Especialista em Direito Laboral e da Segurança Social, área em que presta aconselhamento na redação e extinção de contratos de trabalho (especialmente de cargos de chefia), aspetos laborais inerentes a planos de pensões, revisão de sistemas de bónus, stock options, contribuições para a Segurança Social, mudança de país e autorizações de trabalho e residência. Intervém regularmente em processos de reestruturação laboral (negociação de contratos coletivos e despedimentos coletivos em situações de litígio, deslocação coletiva, etc.) e em matéria de negociação coletiva (acordos coletivos, alteração de condições de trabalho, etc.). Ocupa-se igualmente das questões laborais resultantes de operações de aquisição e fusão de empresas.
Dedica uma parte importante da sua atividade profissional à prestação de assessoria a clientes em assuntos relacionados com conflitos e litígios de natureza laboral, agindo em sua representação perante os tribunais e instâncias judiciais ou em negociações extrajudiciais. Dispõe ainda de ampla experiência na elaboração de relatórios jurídicos sobre questões laborais e Segurança Social, assim como em auditorias laborais e na preparação de relatórios de due diligence.
Por outro lado, presta aconselhamento em questões relacionadas com o impacto das novas tecnologias nas relações laborais (por exemplo, o uso de e-mail ou Internet por parte dos trabalhadores, teletrabalho, etc.), nomeadamente no âmbito dos códigos de conduta empresarial (políticas antidiscriminatórias ou antimobbing, etc.) e regras de boa governação.
Formação académica
- Licenciatura em Direito, Universidad Pompeu Fabra (UPF), 1999
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Institut d’Educació Continua (IDEC -UPF), 2002-2003
Associações profissionais
- Ordem dos Advogados de Barcelona
- European Employment Lawyers Association
- Foro Español de Laboralistas (FORELAB)
Atividade docente
Juan é professor da UPF no Mestrado de Contencioso Laboral, entre outros. É colaborador da Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA), onde foi professor no Mestrado em Gestão Internacional de Recursos Humanos e do Programa de Relações Laborais Estratégicas.
No ano de 2015 lecionou no Mestrado de Direito Processual Laboral na Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE).
É também professor da Escuela de Práctica Jurídica da Ordem dos Advogados de Barcelona.