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Pactos de empresa y decisiones unilaterales del empresario: un espacio abierto a la diferencia salarial
Ignacio García-Perrote Escartín, Jesús Mercader Uguina. Justicia Laboral. Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, n.º 46, 2011
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La reforma de la negociación colectiva. (Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio)
Ignacio García-Perrote Escartín (Director), Jesús Mercader Uguina (Director). Valladolid: Lex Nova, 2011
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Artículos 114, 115 y 227 a 233
Féliz Herrero Alarcón, Jesús Mercader Uguina. Em El nuevo proceso laboral. Estudio técnico jurídico de la Ley de Procedimiento Laboral. José Luis Monereo Pérez (Director), Carolina Serrano Falcón (Coordinador), Luis Ángel Triguero Martínez (Coordinador). Granada: Comares, 2011
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Estructura de la negociación colectiva y concurrencia de convenios en el Real Decreto-ley 7/2011
Jesús Mercader Uguina. Em La reforma de la negociación colectiva. (Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio). Ignacio García-Perrote Escartín (Director), Jesús Mercader Uguina (Director). Valladolid: Lex Nova, 2011
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Artículos 50 a 53
Ignacio García-Perrote Escartín, Jesús Mercader Uguina. Em Comentarios al Estatuto de los Trabajadores. Luis Enrique de la Villa Gil (Director). Madrid: Iustel, 2010
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Novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral
Ver Newsletter - 10 de julio de 2024
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Employment - Legislative and case law developments
Ver Newsletter - 10 July 2024
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Novedades legislativas y jurisprudenciales en derecho laboral
Ver Newsletter - 17 de junio de 2024
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Employment - Legislative and case law developments
Ver Newsletter - 17 June 2024
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El principio de proporcionalidad como límite al control laboral basado en la inteligencia artificial
Jesús Mercader Uguina. Trabajo y Derecho. El impacto laboral de la inteligencia artificial. Monográfico 19, 2024
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Prevalece el Convenio General de la Construcción frente a un Convenio provincial que lo contradice. (Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, de 31 de octubre de 2023, Proc. 29/2023)
Jesús Mercader Uguina, María Remedios Rodríguez Fernández. Em 2024 Práctica laboral para abogados. Los casos más relevantes en 2023 de los grandes despachos. Salvador del Rey Guanter (Coordinador). Las Rozas (Madrid): La Ley, 2024
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El despido nulo automático de la mujer embarazada requiere de la existencia de indicios que acrediten la discriminación para que proceda una indemnización por daños morales. (Sentencia del Tribunal Supremo 1148/2023, de 12 de diciembre de 2023, rec. 5556/2022)
Jesús Mercader Uguina. Em 2024 Práctica laboral para abogados. Los casos más relevantes en 2023 de los grandes despachos. Salvador del Rey Guanter (Coordinador). Las Rozas (Madrid): La Ley, 2024
