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Cuestiones procesales. Posposición de un viaje a un guía turístico: despido verbal o tácito vs. o inexistencia de despido y falta de acción

Sandra Cortés Martín, David Martínez Saldaña. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2017
Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La reversión en favor de sociedades de economía mixta: ¿los trabajadores subrogados por este tipo de sociedades tras producirse una sucesión de empresa tienen la consideración de indefinidos o de indefinidos no fijos?
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Marta Domínguez Royo, David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La remunicipalización en sectores varios

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
Especificidades de la figura de la sucesión de empresas en el marco de las remunicipalizaciones

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos?
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David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La remunicipalización en el sector del mantenimiento de parques y jardines, edificios y alumbrado público

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La remunicipalización en el sector de la restauración

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

David Martínez Saldaña. En Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez Saldaña (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017

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Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances

La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

La reversión en favor de sociedades de economía mixta: ¿los trabajadores subrogados por este tipo de sociedades tras producirse una sucesión de empresa tienen la consideración de indefinidos o de indefinidos no fijos?

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La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos?

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