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 Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral: reducción de jornada y concreción horaria vs necesidades empresariales 
    David Martínez Saldaña,  Ignacio Moreno Lucenilla.  Revista de Información Laboral, n.º 9, 2018 
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 Trabajando por la inclusión social 
    David Martínez Saldaña.  Em La exclusión social: estudio comparado desde la perspectiva jurídica laboral y constitucional. Raquel Quintanilla Navarro (Director),  Óscar Ignacio Mateos y de Cabo (Coordinador).  Madrid: Dykinson, 2018 
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 Cuando la sucesión convencional activa la sucesión de plantillas: comentario de urgencia a la STJUE de 11 de julio de 2018 -asunto Somoza- 
    David Martínez Saldaña.  Legal Today, 18/07/2018 
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 Cláusulas sociales, subrogación por pliegos y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público 
    Xavier Codina García-Andrade,   David Martínez Saldaña.  Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 209, 2018 
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  Xavier Codina García-Andrade,   David Martínez Saldaña.  Actualidad Jurídica Uría Menéndez, n.º 47, 2017 
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 Cuestiones procesales. Posposición de un viaje a un guía turístico: despido verbal o tácito vs. o inexistencia de despido y falta de acción 
   Sandra Cortés Martín,   David Martínez Saldaña.  Revista de Información Laboral, n.º 12, 2017 
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 Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos 
   Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017 
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 La remunicipalización en el sector del mantenimiento de parques y jardines, edificios y alumbrado público 
    David Martínez Saldaña.  Em Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017 
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 Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa 
    David Martínez Saldaña.  Em Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017 
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 ¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances 
    David Martínez Saldaña.  Em Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017 
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 Especificidades de la figura de la sucesión de empresas en el marco de las remunicipalizaciones 
    David Martínez Saldaña.  Em Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017 
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 La remunicipalización en sectores varios 
    David Martínez Saldaña.  Em Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director),   David Martínez Saldaña (Coordinador).  Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017