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Cláusulas sociales, subrogación por pliegos y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público

Xavier Codina, David Martínez. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, n.º 209, 2018
Cláusulas sociales, subrogación y otras cuestiones laborales en la nueva Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
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Xavier Codina, David Martínez. Actualidad Jurídica Uría Menéndez, n.º 47, 2017
Cuestiones procesales. Posposición de un viaje a un guía turístico: despido verbal o tácito vs. o inexistencia de despido y falta de acción

Sandra Cortés Martín, David Martínez. Revista de Información Laboral, n.º 12, 2017
Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
¿Cuándo se produce una sucesión de empresas? Distintos orígenes y distintos alcances

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La reversión en favor de sociedades de economía mixta: ¿los trabajadores subrogados por este tipo de sociedades tras producirse una sucesión de empresa tienen la consideración de indefinidos o de indefinidos no fijos?
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Marta Domínguez Royo, David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La reversión de una contrata de mantenimiento de centros escolares: ¿existe sucesión de empresa? ¿Los empleados deben integrarse como trabajadores indefinidos no fijos o como trabajadores fijos?
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David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La remunicipalización en sectores varios

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017
La remunicipalización en el sector del mantenimiento de parques y jardines, edificios y alumbrado público

David Martínez. In Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos. Adrián Todolí Signes (Director), David Martínez (Coordinador). Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 2017

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Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

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La decisiva influencia del Derecho comunitario en la sucesión de empresas: la Directiva 2001/23/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Consecuencias jurídicas derivadas de la existencia de sucesión de empresa

Criterios jurisprudenciales generales para determinar la existencia de una sucesión de empresas y últimos pronunciamientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

La reversión en favor de sociedades de economía mixta: ¿los trabajadores subrogados por este tipo de sociedades tras producirse una sucesión de empresa tienen la consideración de indefinidos o de indefinidos no fijos?

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La remunicipalización en sectores varios

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